8月20日，海南橡胶党委书记、董事长王宏向赴上海龙橡国际贸易有限公司（下称上海龙橡）、合盛天然橡胶（上海）有限公司（下称合盛上海）调研，并与两家企业班子成员座谈交流，共同探讨企业高质量发展路径。

会议现场。

       王宏向指出，人才是企业最宝贵的资源，要坚持党管干部、党管人才，加强境内外企业人才交流与融合，领导干部要发挥传帮带作用，不断完善人才梯队建设，为打造世界一流企业提供坚实人才支撑。他要求，上海龙橡、合盛上海要进一步完善人力资源管理制度，突出业绩导向，优化薪酬激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，推动企业可持续健康发展。要强化党组织建设，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

       王宏向强调，上海龙橡、合盛上海要主动谋划布局，加快“走出去”步伐，积极开拓阵地、获取原料、拓展市场，不断提升对境内外下游企业的服务能力，建立境外产业集群，增强国际市场影响力和竞争力。要保持战略清醒和战略自信，持续提升境内外市场的研判能力，坚持稳中求进，精准把握市场机遇，争取在下半年实现经营业绩提升，为海南橡胶完成年度营收和利润目标做贡献。

       海南橡胶财务总监谢琳璐陪同调研。